1. Évaluation des besoins : L’ergothérapeute commence par une évaluation approfondie des difficultés de l’adulte, qu’elles soient d’ordre moteur, sensoriel, cognitif, ou psychosocial. Cela inclut l’observation des activités courantes (se déplacer, cuisiner, travailler, etc.) et l’analyse de l’environnement de vie ou de travail.
  2. Mise en place d’un plan d’intervention personnalisé : Après l’évaluation, l’ergothérapeute élabore un programme individualisé pour répondre aux besoins identifiés. Ce plan peut inclure :
    • Rééducation pour améliorer les fonctions altérées (motricité fine, coordination).
    • Entraînement à l’utilisation d’aides techniques (fauteuil roulant, outils adaptés pour la maison ou le travail).
    • Aménagement de l’environnement (adaptation du domicile ou du poste de travail pour faciliter les gestes quotidiens).
    • Conseils en ergonomie pour éviter des douleurs ou des blessures liées à des postures ou mouvements inappropriés.
  3. Accompagnement et suivi : L’ergothérapeute accompagne l’adulte dans l’application des stratégies et des adaptations mises en place, avec un suivi régulier pour ajuster les interventions en fonction des progrès ou des changements de situation.

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